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關于對海洋工程部經(jīng)營經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理崗位進行內(nèi)部招聘的通知
各相關單位：
為滿足公司海工項目經(jīng)營投標和報價工作的需求,經(jīng)研究決定,在公司范圍內(nèi)對海洋工程部經(jīng)營經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理崗位進行內(nèi)部招聘?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、招聘目的
充分挖掘內(nèi)部人力資源，為公司海工項目經(jīng)營投標和報價工作選拔優(yōu)秀經(jīng)營、報價人才；給員工提供一個施展才能的平臺，提供更高的發(fā)展機會，發(fā)揮員工的潛能。
二、招聘原則
公開、公平、公正；適崗性原則。
三、招聘范圍
青島北海船舶重工有限責任公司全體員工。
四、招聘崗位及要求
（一）崗位名稱及人數(shù)
1、經(jīng)營經(jīng)理2名
2、技術(shù)經(jīng)理（輪機專業(yè)）2名
（二）崗位職責、崗位要求及崗位工資
見附件
五、招聘程序
（一）應聘者報名
應聘者須填報《內(nèi)部應聘申請表》（公司網(wǎng)站下載），提供畢業(yè)證、學位證、英語等級證書及其它資格證書原件及復印件（全套），于2015年3月19日前將上述材料報公司人力資源部（統(tǒng)一報送時間2015年3月18日上午，下周三）。
（二）資質(zhì)審核
由人力資源部對應聘者進行資質(zhì)審核，審核合格者進入筆試。
（三）筆試
人力資源部組織資格審查通過人員參加筆試，考試地點另行通知。
（四）組織面試
組織進行面試評價,面試時間另行通知。
（五）人員甄選與相關事宜
1、人力資源部結(jié)合應聘者筆試成績、面試評價結(jié)果，提出初步推薦意見報公司后確定人員名單。
2、人力資源部負責辦理員工調(diào)職的相關手續(xù)。員工在新職位不能通過試崗期，則可能被調(diào)回原職位。
附：1、崗位職責、崗位要求及崗位工資
2、《內(nèi)部應聘申請表》
備注：內(nèi)部應聘申報材料送交至機關人力資源部155室（統(tǒng)一報送時間2015年3月18日上午）。
聯(lián)系人：姜道連 電話：86756169
特此通知。
人力資源部
2015年3月13日
海洋工程部經(jīng)營經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理崗位職責、崗位要求及崗位工資
一、經(jīng)營經(jīng)理
（一）崗位職責
1. 結(jié)合生產(chǎn)狀況及國際市場動態(tài)，制定中長期及短期營業(yè)計劃；
2. 收集信息，掌握海工市場動態(tài)，對市場信息進行匯總、整理、歸類，為公司決策提供依據(jù)
3. 根據(jù)公司營業(yè)及生產(chǎn)計劃，積極開拓市場，了解新項目情況，受理海工建造合同的詢價；
4. 對外聯(lián)系、聯(lián)絡、接待以及公關工作。接待、接洽包括船東代表在內(nèi)的客戶，建立合理的客戶檔案；
5. 負責海工項目建造期間的船東監(jiān)造組和船級社監(jiān)造師的接待和業(yè)務聯(lián)系工作；
6. 根據(jù)海工項目建造合同規(guī)定，準備海工項目需交付的各類必要的證書及文件；順利完成海工項目的交付工作。
（二）崗位要求
1. 具有相關船舶與海洋工程產(chǎn)品技術(shù)背景，有三年以上船舶與海洋工程從業(yè)經(jīng)驗和執(zhí)行項目經(jīng)驗；
2. 大學本科及以上，英語CET-6級及以上水平，口語流利，計算機應用熟練；
3. 有良好的語言表達、溝通、協(xié)調(diào)和社交活動能力；
4. 具有高度的責任心，工作認真，踏實。
（三）崗位工資：A崗管理22-二 6130元、B崗管理19-二 4920元。
二、技術(shù)經(jīng)理（輪機專業(yè)）
（一）崗位職責
1. 負責報價設計與合同設計；
2. 對產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書的正確性、經(jīng)濟性、合理性進行評估，提出意見；
3. 主要器材訂貨單、廠商表（原則上三家以上）等的控制與管理。
4. 負責配合編制產(chǎn)品報價成本和預測成本；
5. 負責設計費用的預估；
（二）崗位要求
1. 大學本科及以上；
2. 具有海工項目相關專業(yè)三年以上設計工作經(jīng)驗；
3. 熟悉海工產(chǎn)品相關規(guī)范；
4. 大學英語四級以上，具有良好的英語聽、說、寫能力；
（三）崗位工資：A崗管理23-二 6630元、B崗管理21-二 5690元。
申請表
